2019年8月5日至8月11日,為期7天的入職培訓中,人力行政主管羅美玲、人力行政助理賈媛、生產部部長崔偉、生產部副部長王森林、工程技術員李兵、安全員權浩鈞為新員工講授了企業(yè)簡介、公司規(guī)章制度、環(huán)保政策、濕法工藝、建材生產、超潔凈排放、安全知識等方面課程。
生產部部長崔偉寄語新員工:希望他們努力融入企業(yè)中,養(yǎng)成守時、有序的工作、生活習慣和良好的行為規(guī)范;在崗位上深入學習,向老員工學習、向實踐學習;建立正確的價值觀,從小事做起、從細處著手,腳踏實地,夯實基礎。養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣,潛心學習,厚積薄發(fā)。
培訓結束后,公司組織新員工進行了結業(yè)考試。以檢驗本次入職培訓的效果。根據(jù)結業(yè)考試,讓師傅了解徒弟對專業(yè)知識的掌握,針對不足之處加強學習。
8月11日下午,公司公布了師傅與對應徒弟名單,隨后簽訂了師徒協(xié)議。
師徒合影入職培訓圓滿結束
為期七天的大學生入職培訓圓滿落下帷幕。所有大學生經(jīng)受了身體的磨礪和考驗,得到了精神的洗禮和成長。培訓中他們學會協(xié)同合作、執(zhí)著堅韌,揮灑汗水的同時深深感悟著“真實、精準、創(chuàng)新、多贏”的企業(yè)核心價值觀。
揚帆!起航!我們期待這12名懷揣著夢想的青春血液迅速融入藍鼎環(huán)保,與藍鼎環(huán)保同成長、共繁榮。
作者:孟雪虹